Не берите чужое, возьмите свое. Или что такое коучинг на самом деле.

правильный вопрос

Вспомните, не сталкивались ли вы в последнее время с предложениями журналистов, деятелей науки, политики, искусства, психологов, коучей, тренеров – людей ярких, обладающих энергией и харизмой – поделиться жизненным опытом? В разных формах. В индивидуальной работе, на лекциях, тренингах, в путешествиях и ретритах?

Мы достаточно часто сталкиваемся с такими программами. Интересно? Конечно! Их ведут настоящие Лидеры. Часто это те люди, которые прошли свой непростой путь, сделали себя сами, учились на своих ошибках и могут поделиться бесценным опытом.

По опыту знаем, что такие люди очень вдохновляют и поддерживают. Особенно, когда предстоит сделать первый шаг, и не важно, что это будет – новые отношения, новая работа или новое дело. Они не заставляют тебя действовать, но своим примером показывают, что достижение цели возможно.

Может быть, именно поэтому такие лекции, программы и предложения так популярны? Часто бывает, что в деле самое трудное – начать.
Возможно, вы тоже задумывались, почему так непросто «взять» для себя чужой опыт? Казалось бы, человек откровенно делится, говорит об ошибках, которые совершал, предупреждает. Однако, он – это он, а вы – это вы. Индивидуальные особенности, ситуация, условия – есть очень много отличий. В чистом виде чужой опыт применить непросто. И в глубине души вы знаете, что и не стоит, не правда ли?

Вспомните свой опыт – легко ли вам было быстро измениться или научиться чему-то новому, слушая советы окружающих?

Вы правы – нелегко. А расти и развиваться хочется. Так что же делать?

успешный и неуспешный опыт

Если рассуждать логически. Чужой опыт взять трудно. Что остается? Остается брать свой. Что мы имеем в виду? Что у каждого человека - свой опыт, и в нем есть примеры и неуспешного, и успешного результата. И совершенно не важно, из какой области эти примеры – личной или профессиональной. Например, кто-то может прекрасно организовать путешествие в незнакомую страну для компании своих друзей с учетом интересов каждого. И человек сам приводит эту ситуацию, как пример успеха, который нравится ему самому. И у этого же самого человека есть трудности на работе во взаимоотношениях с подчиненными. Эти трудности возникают достаточно часто. И, конечно, все внимание этого человека сконцентрировано на этих трудностях и путях выхода из них.

Плохая новость в том, что мы больше внимания стараемся уделить именно решению проблемы, а про то, что у нас есть еще и хороший опыт, часто забываем. Считаем свои примеры успеха само собой разумеющимися или таким же, как у всех, а иногда и просто не придаем им значения, и поэтому не пользуемся ими. Например, мы прекрасно общаемся со своим ребенком, но у нас и в мыслях нет, что это умение можно использовать для общения с руководителем на работе.

Но есть и хорошая новость! Успешный опыт есть у каждого, вне зависимости от того, осознаем и ценим мы его или нет. И его можно вспомнить и использовать для разрешения проблем. Это будет ваш индивидуальный, уникальный, естественный, на 100% работающий способ, который срабатывает именно у вас и именно в вашей жизни!

Но если я теперь знаю, что весь этот способ уже есть у меня, зачем мне коуч, спросите вы?

А вот это уже интересный вопрос. Ответим своим вопросом. Часто ли вы, слушая музыку, вспоминаете, что это возможно только благодаря тому, что у вас есть уши? А можете ли вы сами увидеть свои уши? Ответ очевиден, не так ли?

Вот за этим и нужен коуч. Во-первых, он точно знает, что и у вас этот успешный опыт есть. Даже если вы это отрицаете. Затем, когда вы допустите такую мысль, он направит ваше внимание так, что вы сами увидите в своем прошлом примеры успешного опыта. И сможете выделить существенные элементы, от которых зависит именно ваш успех. Вы сами становитесь себе примером и видите, что способны быть такими, какими хотите стать.

Задача коуча в том, чтобы вместе с вами взглянуть и на трудные ситуации, чтобы уже зная элементы своего успеха, вы нашли, как с пользой применить все то, что у вас уже есть. Коуч помогает найти способ соединиться с успешным опытом даже тогда, когда вы столкнетесь с трудной для вас ситуацией.

Подведем итог – мы НЕ ЗНАЕМ, как вам прийти к вашей цели. Мы не передаем свой личный опыт. Но МЫ ЗНАЕМ, КАК узнать ваш уникальный индивидуальный и работающий со 100% гарантией способ достичь цели и преодолеть проблемы.

А вы хотите узнать? Приглашаем вас овладеть секретами своего успеха!

Понравилась статья?
Подпишитесь на наши обновления и получайте интересные материалы на почту!
Не беспокойтесь, мы тоже не любим навязчивость. В любой момент вы сможете отписаться по ссылке из письма.

Авторы: Наталья ДудыкинаМарина Захарова пишите нам office@cr-coach.ru или в комментариях.


Комментарии

Ваш комментарий может стать первым.